各院、系（部）：
为进一步加强教学质量建设，树立教学优秀的典范，发挥中年教师在我院教育教学改革中的核心作用，提升教师队伍建设的整体水平，促进学院优秀教学团队建设，学院决定组织开展院首届中年教师教学优秀奖的评选工作。根据学院有关规定并结合本次评选的实际情况，现将本届教学优秀奖评选工作的有关事宜通知如下：
一、评选条件
1、贯彻党的教育方针，热爱本职工作，有良好的职业道德，为人师表，在教学、科研工作方面成绩突出。
2、年龄40周岁以上（1970年1月1日以前出生）、在本院担任教学工作满2年。双肩挑教师，向承担教学任务的院、系（部）报名。
3、2008年和2009年，两年内未发生教学事故，教学质量连续二次以上学生测评与同行测评成绩高于本院、系（部）的平均分。
4、刻苦钻研业务，治学严谨，努力探索，勇于创新，积极进行教学改革；2008—2010年参与过院级以上教、科研项目或有正式发表、鉴定的教研、科研成果。
二、评选安排
（一）院、系（部）初选
1.各院、系（部）成立由院、系（部）领导、教研室主任、相关专业的专家等组成的教学优秀奖评审工作组，负责评选、推荐工作。
2.评审工作组根据专业和教师特点制定本院、系（部）的评选规则和活动方案，并于2010年4月23日前将活动方案报教务处审核备案。
3.2010年5月至6月完成本院、系（部）的评选工作，并推荐前1——2名教师参加院级评选。
（二）院级评选
1.各院、系（部）于2010年6月30日前组织被推选出的教师将以下材料报教务处：
（1）《南京特殊教育职业技术学院中年教师教学优秀奖推荐评审表》一式二份。
（2）2008—2010年正式发表的论文复印件或经鉴定的教学研究成果的相关材料。
（3）2010——2011学年第一学期教师课表（标注一门主讲课程）及教学进度表。
2.2010年9月，学院成立评审委员会，组织院级评选工作。
3.2010年9月下旬至10月底，聘请专家对参评者采取指定检查和随机听课的办法，在教书育人、教学内容、教学方法、教学态度、教学效果和教学研究等方面进行全面的评比。
4.2010年11月，公示教学优秀奖教师获奖名单，并组织获奖教师面向全院开设公开课。
三、奖励办法
1．院首届中年教师教学优秀奖拟设一、二、三等奖。
2．获得教学优秀奖的教师将颁发证书及奖金。
3．在近期的教师职称评定、岗位评聘或其他选拔中，获得教学优秀奖的教师在同等条件下予以优先考虑。
附：《南京特殊教育职业技术学院中年教师教学优秀奖推荐评审表》
2010年4月2日