教务〔2017〕72号
各学院：
本学期教学活动即将结束，根据教学管理工作要求，请在12月28日前组织完成2016—2017学年第二学期和2017—2018学年第一学期教师教学工作量的统计工作。现将具体事项通知如下：
一、教师教学工作量统计的对象
承担2016—2017学年第二学期和2017-2018学年第一学期教学任务的教师及行政（教辅）兼课人员。
二、教师教学工作量统计的时段
2017年2月—2017年6月和2017年9月—2018年1月，共36教学周。
三、教师教学工作量统计的依据
1.各专业的教学计划；
2.教务系统中2016—2017学年第二学期和2017—2018学年第一学期教师课表及调停课情况；
3.学校《教师工作量计算办法》（在教务处网页表格下载—教师表格中下载）。
四、教师教学工作量统计的原则
1.原则上按教学计划中核定的总学时数计算；如有不符，应提供相应课程调整的审批材料佐证；
2.专业技能训练及校内教育实习等实践课程，按照学院相关规定执行；
3.公共技能训练及各种讲座等均不计入教师教学工作量；
4.聋生合班超过30人的，按照院长办公会决定执行；
5.首次承担本科课程教学的教师教学工作量按南特院 [2015]18号文件及《关于首次承担本科教学工作教师教学工作量统计的补充说明》（在教务处网页表格下载—教师表格中下载）执行；
6.专职教师课时工作量统计根据行政隶属关系由所属学院负责；行政兼课人员课时工作量统计由开课学院负责。
五、教师教学工作量统计的工作流程
1.任课教师根据本人本学期所承担的教学任务及调停课情况，按教师教学工作量统计表中的各项数据如实填写，切勿擅自更改表格的统计项目和格式要求；
2.任课教师填好表后，将统计表的电子稿交本人所在的教研室主任，教研室主任根据本学期的开课计划、课务安排及其他教学活动安排对每位教师的工作量进行审核，确认无误后打印、签字，并将统计表的打印稿和电子稿报送本学院指定负责人；
3.教师教学工作量统计表经各学院领导审核签字后，汇总《教师教学工作量汇总统计表》报教务处复审；
4.复审后的教师教学工作量统计表原件交人事处备案，学院留存复印件备查；汇总表人事处、教务处和学院各留一份。
六、教师教学工作量统计的工作要求
各学院应认真组织全体教师学习本通知及学校相关的文件，了解教师教学工作量统计表的填写原则和填写说明等。
1.教师教学工作量统计与计算,关系到教师年度考核和年度岗位津贴的发放,涉及面广、工作量大,工作要求高。希望各学院高度重视,认真做好组织与宣传工作,要成立专门的审核小组；
2.审核小组一般由3—4人组成，学院主要领导为组长，对审核结果负全责。审核小组成员要本着对工作高度负责的态度和精神,按时完成教师教学工作量的审核工作；
3.由于本次统计涉及两个学期的工作量，请各学院务必分成两个表分别填报两个学期的工作量。
4.各学院需在12月28日（星期四）前提交以下表格做为工作量核定的佐证材料：
（1）师范类专业《校内教育实习指导工作量统计表》（在教务处网页表格下载—教师表格中下载）
（2）《毕业设计（论文）指导工作量统计表》（在教务处网页表格下载—教师表格中下载）
（3）《校外实习、见习老师带队情况统计表》带队教师名单及其他教学实践带队教师名单（在教务处网页表格下载—教师表格中下载）。
5.各学院需在12月28日（星期四）前将所有任教教师的《教学工作量统计表》、《教师教学工作量汇总统计表》（在教务处网页表格下载—教师表格中下载）的电子稿及签字稿交教务处。
教务处
二○一七年十二月二十日