为助力新入职教师提升教学创新能力，快速适应岗位要求、提升教学科研能力、熟悉各职能部门业务流程及学校管理制度，12月10日下午，教师发展中心在实验实训大楼201会议室组织开展新入职教师教学创新大赛专题及职能部门业务培训。近三年新入职教师积极参与本次培训。培训由教师发展中心主任范莉莉主持。
培训第一阶段，特殊教育学院赵晓驰教授以“教创赛参赛心得与建议”为题，结合自身参赛经历，围绕教学创新大赛的“会做、会写、会讲”三大核心能力展开分享。她详细讲解了录课视频的制作要点、教学创新报告的撰写技巧、现场汇报的表达策略，并鼓励教师将科研与教学相融合，以赛促教、持续积累、敢于创新。
第二阶段，人事处、财务处、教务处三个职能部门分别开展业务培训。人事处重点讲解了学校绩效工资实施方案、岗位奖励津贴发放办法及考核要求。教务处与财务处分别就教学常规管理、财务报销流程等进行了讲解和说明。
培训过程中，参会教师认真聆听、详细记录。新教师们纷纷表示，本次培训内容丰富实用、安排紧凑合理，既收获了教学创新的宝贵经验，又系统掌握了职能部门核心业务流程，有效解决了入职以来在教学、科研、行政事务处理等方面的困惑。为今后更好地履行教书育人职责，开展科学研究奠定了坚实基础。
教师发展中心将持续关注青年教师成长需求，不断丰富培训内容与形式，助力我校教师队伍整体水平提升与学校事业高质量发展。（文/牟雨婷 审核/范莉莉）